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??进入诊所，首先迎接他的是中医智能体检。在智能设备前按照提示采集面部照片与舌象后，不到5分钟，他便得到了一份详细的体检报告。报告根据他的面色和舌象特征分析了他的身体状况与压力水平，并对相关健康风险进行了预警。“这是我第一次体验AI中医问诊，真是太神奇了！”恩圭尼亚说。

同时，数实融合不断加深。2025年，全国数字产品制造业销售收入同比增长9.4%；制造业企业采购数字技术金额同比增长10.4%，增速较上年加快3.5个百分点。

天津市港航管理局数据显示，天津港口集装箱吞吐量由2022年的2102万标准箱提升至2024年的2329万标准箱，集装箱航线由140条提升至148条，新开通美东、南美东等远洋直航航线；智慧港口“津港通”平台基本建成；港口绿电发电能力超3.2亿千瓦时，装机容量147兆瓦，较2022年提升4倍……天津港正从“货物通道”向集物流、贸易、服务于一体的“综合经济枢纽”转型。

1981年，66岁的伊莎白从北京外国语大学英语学院退休，一生节俭的她，却在学院设立“柯鲁克夫妇奖学金”，旨在帮助家境贫寒的学生完成学业，勇敢追寻自己的梦想。

中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。贵州的答案，写在茶海椒山、果林药谷之间，写在梯田稻浪里，写在从 “脱贫样板” 到 “共富先锋” 的产业升级路上。

“我很过意不去，也想过很多次停止玩快手，但一停下来，到晚上没事干的时候，刷一刷快手，看着别人玩，特别是看到我觉得比我差的人在玩，或者说就是在平时交流的过程中，我觉得是和我一样的普通人都在玩，并且也有人支持，这就刺激到我在想，那我为什么不能玩呢？所以我就又开始玩。这是其中一个因素。”

最近，多份全球知名科创榜单不约而同“向东看”。 “自然指数—科研城市”十强中，中国城市占据六席；科睿唯安发布的2025年度“高被引研究者”，有1/5来自中国大陆，中国科学院以258人次入选位列全球科研机构首位；美国《国家科学院学报》研究显示，中国科学家在国际合作中担任领导角色的数量迅速增长。

有时候想返璞归真一下，找个与世隔绝的地方住几天，你还别说，还真有这样的地方。近日，美国作家保罗·罗索利在莱克斯·弗里德曼的节目中，发布了一段从未公开过的亚马逊未接触部落的影像资料。首次以如此清晰的视角记录下亚马逊雨林中一个未接触外界的原始部落。罗索利是一位自然保护主义者，已经在亚马逊地区工作了二十年

利用AI编造“假救护车非法转运”者被处罚——今日辟谣（2026年1月27日） 【今日辟谣（2026年1月27日）】重庆南岸一住宅发生火灾致人伤亡系谣言利用AI编造“假救护车从事非法转运”者被处罚车厘子颜色鲜艳是人工染色的？郑州警方通报4起打击整治网络谣言典型案例 全国网络辟谣联动机制直报点建设现场推进会在温州举行 1月26日下午，全国网络辟谣联动机制直报点建设现场推进会在浙江温州举行。本次会议以“深化辟谣联动 共建清朗网络”为主题，由中央网信办违法和不良信息举报中心指导，温州市委网信办主办，旨在总结直报点建设前期试点成果、推广先进经验，进一步强化跨区域、跨部门辟谣协同，凝聚共建清朗网络空间的强大合力。 “长晋高速客车侧翻致2死6重伤”系谣言——今日辟谣（2026年1月26日） 【今日辟谣（2026年1月26日）】网传“长晋高速大客车侧翻致2死6重伤”系谣言“青岛黄岛区高中生械斗致4人死亡”系AI生成喝粥养胃，所以人人适合喝腊八粥？国家互联网信息办公室等八部门发布《可能影响未成年人身心健康的网络信息分类办法》西安市查处一批公租房虚假宣传违法违规账号 盘点2025年度网络热点谣言，新的一年可别再传了！ 岁末年初之际，中国互联网联合辟谣平台特此盘点2025年度网络谣言，对于过去一年传播较广、误导性强的热点谣言，拆解套路、廓清迷雾、锚定真相。 更多

解放军这三种兵可以终身不退役

大家切记车窗结冰别用开水浇，正确除冰保安全。交警叔叔推荐用塑料袋装热水，在玻璃上不停的移动塑料袋除冰霜，这方法还是很好用的。

另外，也有人建议好学生们先试着行动，别总想着一次到位，要勇于表达自己的需求。只是对习惯了追求完美的好学生来说，随意尝试本身就很难说服自己，而主动表达，又常常被怕说错、怕被笑话卡住。

“港”的升级，形成高端产业集聚的强大磁场。在海油工程天津智能制造基地内，焊机专注劳作、AGV（自动引导运输车）悄然游弋，在智能化系统的加持下，劳动密集场景已然成为过去时。

随着滑雪场投入运营，经营情况彻底改变。王珊算了一笔账：乐园年营业额以往约20万元—30万元，而滑雪场带动的冬季及春节消费，直接带来了约10万元的增收。最忙的周末，单日入园游客数可达200人次。

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习近平总书记强调，"要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。"新质生产力的关键引擎是创新驱动，而人才作为创新的第一资源，是激活新动能、构筑新优势的根本支撑。各级组织部门须坚持以系统思维完善人才工作体系，综合施策、精准发力，推动人才链与产业链、创新链深度融合，为新质生产力发展注入强劲人才动能。以"差异化优势"精准引才。准确定位、明确需求是招才引智的前提。当前，人才竞争日趋激烈，各地针对高素质人才发起抢夺战，但个别地区出台的引才政策同质化严重、精准性不足。应立足区域产业禀赋与发展定位，紧扣新质生产力急需，动态编制人才需求目录，推动"高精尖缺"与"本土骨干"双向赋能，实现"以产聚才、按需引才"。依托高能级科创平台与主导产业集群，构建"项目引才、平台聚才、生态留才"模式，从政策扶持、服务保障、文化认同多维度优化环境，推动人才与区域发展双向奔赴，形成"一人带一队、一队兴一业"的倍增效应。以"梯次化体系"科学育才。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。新质生产力的迭代升级，对人才能力结构提出全新要求，需构建与之匹配的梯次化培养体系，走好自主培养之路。搭建"政产学研用"协同平台，推广"双导师制""博士下车间"等模式，打通资源整合、技术转化、培训指导等关键环节，让人才在关键技术攻关、颠覆性技术研发中淬炼本领。建立"青年人才——领军人才——战略科学家"梯次培育体系，给予人才成长周期与容错空间，依托教育数字化战略搭建终身学习平台，同步强化创新能力与家国情怀，打造适配新质生产力的复合型人才队伍。以"市场化导向"高效用才。"人才各有所宜，用得其宜，则才著；用非其宜，则才晦。"用好人才的关键，在于破除体制机制障碍，充分释放人才活力，形成"人尽其才、才尽其用"的格局。要聚焦产业发展所需，创新要素配置模式，推广"校企联聘"等灵活机制，畅通人才在高校、科研院所与企业间的流动"旋转门"，结合人才专业特长、兴趣爱好，做到用其所长、用其所愿，确保人岗相适、人事相宜。充分发挥考核评价"指挥棒"作用，健全完善导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的考核评价机制，树立"以创新能力、质量、实效、贡献为导向"的评价标尺，坚决破除"四唯"桎梏，让实干实绩成为人才评价的重要依据，最大限度激发人才的创新动能。（刘群）

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