全国人大消息：
重任呼唤担当，实干创造未来。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党持续深化拓展整治形式主义为基层减负工作，必将推动广大基层干部以更加昂扬的精神、更加务实的作风，为人民出政绩、以实干出政绩，向党和人民交出新时代的优异答卷。
科学制定和接续实施五年规划，是我们党治国理政一条重要经验，也是中国特色社会主义一个重要政治优势。今年是“十五五”开局之年，而整个“十五五”时期将是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是2035年我国发展总体目标的中期检验阶段。科学编制好“十五五”规划，确保“一张蓝图绘到底”，对于推动我国经济社会持续健康发展，如期基本实现社会主义现代化奠定更加坚实的基�。庖迨种卮�。
这些实践，不再是简单的模仿，而是基于本地文化基因与冰雪特性的创造性技艺表达，塑造着独具特色的乡村美学与消费场景。古老技艺在冰雪中“活态新生”
运动员梦想的破灭，让未知万念俱灰在家躲了三年。对无法跑步又一无所长的未知来说，余生太过漫长，自暴自弃地滑落下去，就是她活着唯一的任务。
当年一经播出，便在央视拿下11%左右的平均收视率，力压《武林外传》。至今，仍有人称它是“中国乡土美学天花板”，第二部播出时收视甚至曾超过《新闻联播》。
是的，在御寒这项本职工作上，它像开玩笑一样，实现了“让你在冬天也能感受穿堂风的通透”。想不到吧？它宣传语里面的“松弛感”，其实是“留给寒风更多空间”。
央视网消息：1月26日是农历腊月初八，又是“五九”第一天。过年的脚步近了，有些人已经开始预定火车票，流动的中国充满活力。从1月26日零时起，全国铁路实行新的列车运行图，2025年底开通的新线并入全国高铁网。此次调图进一步优化了运输结构，客货运输能力双双提升。客货列车双增 路网效能再提升
《乡村爱情》的开拍，其实是场“意外”，当年作者写完剧本，寄给了哈尔滨电视台。2002年时，电视台决定开拍，因为种种原因未能成型，兜兜转转，剧本才到了赵本山手里。
。一家三口驱车来到位于紫清湖旅游区的汤山温泉度假区。一进餐厅，6岁的女儿乐乐就被吸引住了——玻璃墙外，3只小熊猫正啃着竹子，“隔空”分享美食乐趣。
泰山缺字碑是古人的谐音梗 财经慧说丨实惠与你有关！惠企利民的政策“上新”了新华鲜报丨新跨越！北京成为我国第二个GDP超5万亿元城市新华视点丨洪泽湖骆马湖非法捕捞调查科学与健康丨运动是良医！中医健身可以这么练热点问答丨把美国当假想敌，加拿大怎样用兵？文化新观察丨从武王墩考古看历史故事赋能网络文学创作
习近平总书记指出：“现代化基础设施是现代化产业体系的有机组成部分。‘十五五’刚刚开局，大家都在谋划推进，要注意算投入产出账，提高适配度，既不能无视短板，也不能过于超前、造成浪费。”
“我很过意不去，也想过很多次停止玩快手，但一停下来，到晚上没事干的时候，刷一刷快手，看着别人玩，特别是看到我觉得比我差的人在玩，或者说就是在平时交流的过程中，我觉得是和我一样的普通人都在玩，并且也有人支持，这就刺激到我在想，那我为什么不能玩呢？所以我就又开始玩。这是其中一个因素。”
习近平总书记强调，“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。”新质生产力的关键引擎是创新驱动，而人才作为创新的第一资源，是激活新动能、构筑新优势的根本支撑。各级组织部门须坚持以系统思维完善人才工作体系，综合施策、精准发力，推动人才链与产业链、创新链深度融合，为新质生产力发展注入强劲人才动能。 以“差异化优势”精准引才。准确定位、明确需求是招才引智的前提。当前，人才竞争日趋激烈，各地针对高素质人才发起抢夺战，但个别地区出台的引才政策同质化严重、精准性不足。应立足区域产业禀赋与发展定位，紧扣新质生产力急需，动态编制人才需求目录，推动“高精尖缺”与“本土骨干”双向赋能，实现“以产聚才、按需引才”。依托高能级科创平台与主导产业集群，构建“项目引才、平台聚才、生态留才”模式，从政策扶持、服务保障、文化认同多维度优化环境，推动人才与区域发展双向奔赴，形成“一人带一队、一队兴一业”的倍增效应。 以“梯次化体系”科学育才。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。新质生产力的迭代升级，对人才能力结构提出全新要求，需构建与之匹配的梯次化培养体系，走好自主培养之路。搭建“政产学研用”协同平台，推广“双导师制”“博士下车间”等模式，打通资源整合、技术转化、培训指导等关键环节，让人才在关键技术攻关、颠覆性技术研发中淬炼本领。建立“青年人才——领军人才——战略科学家”梯次培育体系，给予人才成长周期与容错空间，依托教育数字化战略搭建终身学习平台，同步强化创新能力与家国情怀，打造适配新质生产力的复合型人才队伍。 以“市场化导向”高效用才。“人才各有所宜，用得其宜，则才著；用非其宜，则才晦。”用好人才的关键，在于破除体制机制障碍，充分释放人才活力，形成“人尽其才、才尽其用”的格局。要聚焦产业发展所需，创新要素配置模式，推广“校企联聘”等灵活机制，畅通人才在高校、科研院所与企业间的流动“旋转门”，结合人才专业特长、兴趣爱好，做到用其所长、用其所愿，确保人岗相适、人事相宜。充分发挥考核评价“指挥棒”作用，健全完善导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的考核评价机制，树立“以创新能力、质量、实效、贡献为导向”的评价标尺，坚决破除“四唯”桎梏，让实干实绩成为人才评价的重要依据，最大限度激发人才的创新动能。（刘群）
。日志信息是指我们的服务器所自动记录您在访问百度新闻时所发出的请求，例如您的IP 地址、浏览器的类型和使用的语言、硬件设备信息、操作系统的版本、网络运营商的信息、您访问服务的日期、时间、时长等您在使用我们的产品或服务时提供、形成或留存的信息。
扫码下载
中文网微信