东南网消息：

在跨境电商平台上，玄石工具公司以自己的品牌销售产品。每当开拓新的客户群体和市场时，刘国会也会与客户协商，能否在代加工之外，以自有品牌做一些销售。久而久之，企业的品牌化运营小有成效。

??高市的另一大“赌注”是其个人支持率。但专家和媒体指出，个人支持率并不等于政党支持率。2024年，时任首相石破茂上台后也曾谋求趁着自己有一定支持率提前举行众议院选举，却导致自民党丧失众议院多数地位。

共同蛋糕做大的同时，天津也获得了诸多增量成果。以天津服务京津冀协同发展的重要战略支点滨海新区为例，过去五年，精准承接北京非首都功能疏解，全力服务央企、科研院所等优质资源布局，该区承接重大项目200余个，总投资超2700亿元，中国资源循环集团总部等标志性项目落户。

作为辽东湾内的大港之一，锦州港2025年的吞吐总量达到1亿吨，其中粮食、煤炭等重要民生物资超过2100万吨。锦州港地理位置优越，黑、吉、辽三省以及内蒙古自治区东部地区的很多粮食和煤炭，可以经过铁路和公路运输，就近到达锦州港，通过这里的海上航线向各地运输。

一视同仁支持外资企业参与提振消费、政府采购、招投标等活动 对外贸易保持韧性。有效应对外部冲击挑战，统筹发展货物、服务、数字贸易“三大支柱”。规模创历史新高，全年货物进出口45.47万亿元，同比增长3.8%；前11个月服务进出口7.2万亿元，同比增长7.1%。企业更趋活跃，有进出口记录的经营主体超过78万家，其中民营企业占外贸总额的比重升至57.3%。

“抖动幅度微小，肉眼难以观测，应该不是机械设计的原因。”一番讨论后，机械工程师王鸿森率先抛出观点，“会不会是机械手臂运动轨迹的算法规划有问题？”

过渡期后帮扶政策将保持总体稳定 5年过渡期以来，我国守牢不发生规模性返贫致贫底线，脱贫攻坚成果巩固拓展，成色更足、更可持续，为常态化帮扶奠定基础。

习近平总书记强调，"要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。"新质生产力的关键引擎是创新驱动，而人才作为创新的第一资源，是激活新动能、构筑新优势的根本支撑。各级组织部门须坚持以系统思维完善人才工作体系，综合施策、精准发力，推动人才链与产业链、创新链深度融合，为新质生产力发展注入强劲人才动能。以"差异化优势"精准引才。准确定位、明确需求是招才引智的前提。当前，人才竞争日趋激烈，各地针对高素质人才发起抢夺战，但个别地区出台的引才政策同质化严重、精准性不足。应立足区域产业禀赋与发展定位，紧扣新质生产力急需，动态编制人才需求目录，推动"高精尖缺"与"本土骨干"双向赋能，实现"以产聚才、按需引才"。依托高能级科创平台与主导产业集群，构建"项目引才、平台聚才、生态留才"模式，从政策扶持、服务保障、文化认同多维度优化环境，推动人才与区域发展双向奔赴，形成"一人带一队、一队兴一业"的倍增效应。以"梯次化体系"科学育才。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。新质生产力的迭代升级，对人才能力结构提出全新要求，需构建与之匹配的梯次化培养体系，走好自主培养之路。搭建"政产学研用"协同平台，推广"双导师制""博士下车间"等模式，打通资源整合、技术转化、培训指导等关键环节，让人才在关键技术攻关、颠覆性技术研发中淬炼本领。建立"青年人才——领军人才——战略科学家"梯次培育体系，给予人才成长周期与容错空间，依托教育数字化战略搭建终身学习平台，同步强化创新能力与家国情怀，打造适配新质生产力的复合型人才队伍。以"市场化导向"高效用才。"人才各有所宜，用得其宜，则才著；用非其宜，则才晦。"用好人才的关键，在于破除体制机制障碍，充分释放人才活力，形成"人尽其才、才尽其用"的格局。要聚焦产业发展所需，创新要素配置模式，推广"校企联聘"等灵活机制，畅通人才在高校、科研院所与企业间的流动"旋转门"，结合人才专业特长、兴趣爱好，做到用其所长、用其所愿，确保人岗相适、人事相宜。充分发挥考核评价"指挥棒"作用，健全完善导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的考核评价机制，树立"以创新能力、质量、实效、贡献为导向"的评价标尺，坚决破除"四唯"桎梏，让实干实绩成为人才评价的重要依据，最大限度激发人才的创新动能。（刘群）

“实在没有办法的时候，我就去倒一杯‘支诵’（ 一种彝族传统的祖灵信仰仪式，在一般彝族人的家中都会有一个位置放置着酒与吃食，以敬祖先，祈祷祖先庇佑），祈祷一下，再去播。

迎接U23国足回家

一部规划史，也是一部国家治理现代化的演进史。与“十四五”规划相比，“十五五”规划编制在背景上的最大变化，就是党的二十大作出了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大部署，党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》），明确提出“十五五”时期经济社会发展的重大意义、指导思想、重大原则、重大战略任务和根本保证，为做好未来5年经济社会发展工作指明了前进方向、提供了科学指引。

真正的底气，不在数据堆叠，而在制度成色。曾几何时，关键核心技术受制于人的痛楚，我们记忆犹新。而今，从人造太阳千万秒的坚守，到万米深井一寸寸的突破，哪一项不是面对高墙、自力更生的结果？这背后，是一套独特的中国方法：它不是某个天才的灵光一现，而是成千上万科研人员、工程师的协同作战；它不是单一企业的单打独斗，而是产学研整个链条的握指成拳。当中国石油、中国石化、航天科工等九家央企联手向地球深部进军，当北斗、探月、高铁在一张蓝图下接续奋斗，我们看到的，是一种超越个体和部门利益的战略统筹，是一种为了共同目标调动千军万马的系统能力。这，就是我们集中力量办大事的体制优势，是面对封锁时敢于突围、善于突围的底气所在。就像一位老焊工说的：“以前焊火箭，图纸要盖七道章；现在焊‘夸父’机器人，微信群里发个视频，三小时就改完参数。”制度在变软，力量却在变硬。

一部规划史，也是一部国家治理现代化的演进史。与“十四五”规划相比，“十五五”规划编制在背景上的最大变化，就是党的二十大作出了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大部署，党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》），明确提出“十五五”时期经济社会发展的重大意义、指导思想、重大原则、重大战略任务和根本保证，为做好未来5年经济社会发展工作指明了前进方向、提供了科学指引。

作风建设永远在路上，整治形式主义为基层减负是一场攻坚战、持久战。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出“深入开展整治形式主义为基层减负工作”，为新征程上持续深化作风建设指明方向。

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坚定信心 不断增强我国发展的确定性和可持续性习近平总书记以“四个有利于”深刻总结了制定和实施五年规划体现的政治优势，以“五个坚持”概括了在长期实践中创造积累的丰富经验。

【责任编辑：段贤尧】