中央企业全面实施“一企一策”考核，2025年度和2025至2027年任期考核个性化指标占比分别达76%和79%。 “我们建成全国国资系统产权信息库，加快构建上下贯通、实时在线、自动预警的智能化穿透式监管体系，完成中央企业直联在线采集试点，提升国资监管科学性、针对性、有效性。”国务院国资委企业改革局局长林庆苗说，未来将实施更加精准的分类考核评价体系。明晰各类国有企业的功能定位，加强战略使命评价，开展国有增加值核算，引导企业提升经营质量和内在价值。