当下体制外的普通职场里，有个不明说的成长路径，那就是初入职场的前5到10年适合先干前台，在收入和职级都相对快速到达一定级别后，除极个别魄力非凡，成就动机超强的人会选择创业外，剩下的绝大多数打工人，一般都会琢磨着找个适当时机，申请“急流勇退”华丽转身去中后台。接下来，凭借前些年积累的一线经验和跨部门的人脉，以中后台“最懂业务”的职场人设，锁定一个向上汇报距离近，适合长待的工位。