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    来源:新京报 2026-02-04 15:14:51
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    中央纪委国家监委网站 吕佳蓉消息:

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    习近平总书记强调,“要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。”新质生产力的关键引擎是创新驱动,而人才作为创新的第一资源,是激活新动能、构筑新优势的根本支撑。各级组织部门须坚持以系统思维完善人才工作体系,综合施策、精准发力,推动人才链与产业链、创新链深度融合,为新质生产力发展注入强劲人才动能。 以“差异化优势”精准引才。准确定位、明确需求是招才引智的前提。当前,人才竞争日趋激烈,各地针对高素质人才发起抢夺战,但个别地区出台的引才政策同质化严重、精准性不足。应立足区域产业禀赋与发展定位,紧扣新质生产力急需,动态编制人才需求目录,推动“高精尖缺”与“本土骨干”双向赋能,实现“以产聚才、按需引才”。依托高能级科创平台与主导产业集群,构建“项目引才、平台聚才、生态留才”模式,从政策扶持、服务保障、文化认同多维度优化环境,推动人才与区域发展双向奔赴,形成“一人带一队、一队兴一业”的倍增效应。 以“梯次化体系”科学育才。致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。新质生产力的迭代升级,对人才能力结构提出全新要求,需构建与之匹配的梯次化培养体系,走好自主培养之路。搭建“政产学研用”协同平台,推广“双导师制”“博士下车间”等模式,打通资源整合、技术转化、培训指导等关键环节,让人才在关键技术攻关、颠覆性技术研发中淬炼本领。建立“青年人才——领军人才——战略科学家”梯次培育体系,给予人才成长周期与容错空间,依托教育数字化战略搭建终身学习平台,同步强化创新能力与家国情怀,打造适配新质生产力的复合型人才队伍。 以“市场化导向”高效用才。“人才各有所宜,用得其宜,则才著;用非其宜,则才晦。”用好人才的关键,在于破除体制机制障碍,充分释放人才活力,形成“人尽其才、才尽其用”的格局。要聚焦产业发展所需,创新要素配置模式,推广“校企联聘”等灵活机制,畅通人才在高校、科研院所与企业间的流动“旋转门”,结合人才专业特长、兴趣爱好,做到用其所长、用其所愿,确保人岗相适、人事相宜。充分发挥考核评价“指挥棒”作用,健全完善导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的考核评价机制,树立“以创新能力、质量、实效、贡献为导向”的评价标尺,坚决破除“四唯”桎梏,让实干实绩成为人才评价的重要依据,最大限度激发人才的创新动能。(刘群)

    创新药,是指基于全新作用机制、分子实体或治疗方法研发,具备明确临床价值且在全球范围内尚未上市的药品。“十二五”末,我国创新药在全球医药市场占比不足5%,大部分的药品市场被仿制药占据。

    这些实践,不再是简单的模仿,而是基于本地文化基因与冰雪特性的创造性技艺表达,塑造着独具特色的乡村美学与消费场景。古老技艺在冰雪中“活态新生”

     

    中国队0比4不敌日本队,获U23男足亚...中新网评:记录铿锵步伐,激荡奋进力量安徽跻身外贸万亿俱乐部芬兰总理访华:北极光辉映东方光芒,中芬...中国足球的未来,这次从U23亚洲杯亚军...国家体育总局、中国足协向U23男足致贺...卡尼号召加拿大人“购买国货” 应对外部...冬季风暴致美国周末逾万架次航班取消U23男足亚洲杯中国队摘银:创造历史 ...CBA常规赛第19轮:“京城德比”北控...

    央视网消息:1月26日是农历腊月初八,又是“五九”第一天。过年的脚步近了,有些人已经开始预定火车票,流动的中国充满活力。从1月26日零时起,全国铁路实行新的列车运行图,2025年底开通的新线并入全国高铁网。此次调图进一步优化了运输结构,客货运输能力双双提升。客货列车双增 路网效能再提升

    正确判断形势是科学决策的重要前提。必须清醒看到,“十五五”时期,我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。我们分析形势,既要把各种因素考虑周全,又要善于把握其中一些关键因素如国际形势、新一轮科技革命和产业变革等的新变化。迎来“十五五”,我们要自觉把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断和决策部署上来,胸怀全局、登高望远,在战略上保持定力,在战术上精心运筹,不断增强我国发展的确定性和可持续性,牢牢把握发展主动权。

     

    【记者观察】惠民生、利企业的新规新政,体现了我国稳增长、惠民生的坚定决心。各地需稳扎稳打、久久为功,推动各项举措从“纸面”落到“地面”,让新规新政真正转化为发展动能和民生福祉。

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    许馨雄表示,2026年是“十五五”规划的开局之年,中国巩固实体经济根基、扩大高水平对外开放的战略部署,为天丝集团锚定了清晰的发展方向。天丝集团将持续加码在华投资,加快生产体系数字化、智能化升级,依托全国统一大市场优化资源配置,精准对接消费升级趋势,为中国消费者提供更优质的产品和服务,以实际行动践行“投资中国就是投资长期确定性”。

    尽管身份互换,未来也时常被身边人的话语启发着:“如果草莓太甜,做成果酱就没这么好吃了,酸一点刚刚好。”人生或许不需要太完美,接纳“酸涩”,也会有不一样的风味。

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    在位于四川攀枝花的攀钢集团矿业有限公司朱兰铁矿分公司5G操控大厅里,矿工坐在智控座舱中,通过5G网络远程操控矿山机械采矿(2025年7月9日摄)。新华社记者 江宏景 摄

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